働きやすい環境/福利厚生

私たちは顧客をメイン1人・サブ2人のチームで担当し、業務量に応じた柔軟な対応を実現しています。受け持つ社数は5～60社と幅広いため、チームで効率よくサポートしながら対応しています。

職場には卓球や筋トレを行えるリフレッシュルームがあり、社員の要望で設備が充実しています。休憩中にリフレッシュしに来るメンバーも多く、メリハリのある働きやすさを支えています。

私たちは失敗をマイナスではなく挑戦の証と捉え、積極的に評価する社風を大切にしており、挑戦する姿勢を全力で応援しています。

私たちは、役割に縛られない自由度の高さとスピード感を重視した働き方をしています。同じ目線で話し合いながら、柔軟に変化しつつ成長していく、そんなベンチャーマインドを持って働いています。

当社では昇給が年1回、賞与は年2回（8月・12月）支給されます。日々の努力がしっかりと評価され、社員の頑張りを確実に還元する仕組みを整えています。

通勤手当（月上限2万円）、出張手当、休日出勤手当、食事手当（半額会社負担）など、充実した各種手当で社員をサポートしています。

その他、社会保険完備、制服貸与、作業着・安全靴の支給に加えて、車・バイク通勤可、無料駐車場完備など、メンバーの働きやすい環境を整えています。